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中建三局集團有限公司2020校園招聘宣講會

來源:今日招聘 | 發布時間:2019-10-06 05:26:18 |  訪問:1884

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中建三局集團有限公司2020校園招聘宣講會 -中國地質大學

公教1—105

實際情況中,少數宣講會場次可能臨時改變時間、地點、甚至取消。對此,本站提醒大家,宣講會開始前,可與相關企業和承辦學校聯系確認。

公司:中建三局集團有限公司2020校園招聘

城市及學校:武漢|中國地質大學

時間及地點:公教1—105

宣講會詳情

中建三局集團有限公司

中建三局集團有限公司

單位性質:國有企業

單位行業:建筑業

單位規模:500-1000人

宣講時間:2019-09-17 14:30-18:00(周二)

宣講學校:中國地質大學(武漢)

宣講城市:湖北省 - 武漢市

宣講地址:公教1 105

面試日期:2019-09-17 09:30-12:00 (周二)

面試地址:公教1 105

簡歷投遞郵箱:[email protected]

招聘部門電話:027-87132727

報名參加

信息來源:中國地質大學就業信息網 溫馨提示:為防訊息臨時變動,參會前可聯系宣講會舉辦方確認。

宣講會詳情

單位簡介

職位列表

中建三局集團有限公司工程總承包公司

2020年校園招聘簡章

中建三局集團有限公司工程總承包公司是中建三局(集團)的支柱型直營公司,1995年4月8日成立,具有房屋建筑工程施工總承包特級資質。主要分布在湖北、河南、河北、山東、天津、湖南、海南、安徽、江西、江蘇、廣東等區域,積極開拓巴基斯坦、斯里蘭卡、馬爾代夫、迪拜等海外市場,涵蓋高端房建、基礎設施、安裝、高級裝飾、房地產開發、海外業務、設備料具租賃、鋼結構等業務板塊。公司下轄中原、山東、華北、中南、華南等5個區域公司,安裝、科教文衛、基礎設施3個專業公司,房地產、epc、海外等三個特色事業部,工程裝備科技公司1個內部輔營生產單位,在建有240多個項目。公司先后榮獲3次全國文明單位,5個全國青年文明號,15個全國工人先鋒號,32項魯班(國優)獎,以品質為時代詮釋經典。

一、核心優勢

直營公司排頭兵:中建總公司內連續14年直營公司排頭兵保持者,公司始終以 高端市場競爭力最強、區域發展最穩、品牌效應最響、員工幸福指數最高 作為企業長期奮斗目標。

中建干部搖籃:總承包公司成立24年來,以優異的人才培養機制,為中建總公司、中建三局和中建其他局輸送局級干部13名、副處級及以上干部100余名,是中建系統內名副其實的干部搖籃。

局屬公司孵化園:公司先后整合托管中建三局材料公司、路橋公司、設備租賃公司、安裝公司、料具公司和第四建設公司6 家局屬二級單位,培養孵化出中建三局北京公司、成都公司、房地產公司、基礎設施建設投資公司4 家局屬二級單位和中建商砼1 家局級單位,為局集團機構改革和規模發展做出了突出貢獻。

二、校園人才招聘特色計劃-北極星計劃

基本要求 領導者:組織溝通達人,學生會主席或副主席、團委書記、班長; 學習型:他人眼中的學神,成績績點3.2以上、成績班級排名前20%; 技術控:拒絕平淡,工科類校外各種比賽獲得者、領域專家; 實戰派:保持好奇心,學校研發項目參與者,學校創新技術項目參與者,專業論文獲得校級、專業刊物發表。

本科及以上學歷,成績良好,無掛科,專業排名top50%。

面試綜合評價良好。

專業不限,知識結構全面,綜合素質優秀。

良好的溝通能力和表達能力,具有較強的抗壓能力。

優秀的執行力和責任心,具有良好的分析判斷和團隊協作能力。

具有競爭力的薪酬待遇

提前半年轉正;專有學習津貼;進入公司第一年比普通員工獲得更豐厚的待遇。

培養體系

名師帶徒:由公司業務系統領導親自帶徒,與公司各業務部門負責人或二級單位部門負責人簽訂師徒協議,制定全面培養計劃。崗位自選:對公司的核心業務工作崗位、工作區域,優先安排,制定輪崗培養計劃,設計個性化個人職業發展通道。 精準培養。引入第三方咨詢機構,利用專業測評工具,聚焦基礎理論素質、管理技能、管理潛質、管理個性以及職業發展類型等方面對 北極星 青年進行全面測評,促進人才提升發展。

三、招聘專業

序號

需求專業

序號

需求專業

1

基礎設施類

道路橋梁與渡河工程

22

房屋建筑及其他

土木工程

2

市政工程

23

材料成型與控制

3

地質工程

24

機械工程

4

巖土工程

25

機械設計制造及其自動化

5

水利工程

26

測繪工程

6

結構工程

27

國際工程類(定向)

土木工程(英語強化班)

7

安全工程

28

巖土工程(英語強化)

8

環境工程

29

物流工程(英語強化)

9

材料科學與工程

30

新聞(英語強化)

10

焊接技術與工程

31

法學(國際法方向)

11

建筑環境與設備工程

32

金融學/投資學(英語強化)

12

地產開發類

城市規劃

33

英語

13

投資運營類

金融學/投資學

34

經濟學(英語強化)

14

經濟學

35

財務(英語強化)

15

勘察設計類

建筑學

36

職能管理類

會計學

16

景觀設計

37

審計學

17

環境藝術設計

38

法學

18

房屋建筑及其他

建筑智能化

39

行政管理

19

電氣工程及其自動化

40

人力資源管理

20

給水排水工程

41

漢語言文學

21

物流工程

42

新聞學

四、人才培養

1.北極明星,初顯鋒芒

從 領導者 、 學習型 、 技術控 、 實戰派 四個維度,選拔一批萌新青年 潛力股 ,通過全線跟蹤、精準培養、考核激勵等方式從星光源頭助力明星閃耀。

2.群星聚力,迭代升級

搭建了持續迭代升級的 1 1 人才培育體系,即:人才的識別與評價體系,人才跟蹤培養體系,用專有的 全人理念 評價模型,為骨干青年員工和管理人員精準畫像,定制個性化的培養與使用方案。

同時,針對員工發展的不同階段,設置四個星光進階路徑。

入職1年,為新員工設置 雙導師帶徒 錘煉計劃,精準培養,雙管齊下;

入職2-3年,選取優秀青年,加入 衛星青年 計劃,快人一步,筑夢星空;

入職4-6年,選取杰出青年,加入 行星青年 計劃,以夢為馬,登高遠望;

入職7-9年,推選骨干青年加入局系統工作,融入 恒星青年 計劃,助力中層干部梯隊,點燃青春星火。

3.星滿天下,各路花開

設置行政管理、項目管理、專業職級三大職業發展通道,針對不同群體,差異化培養,無論你是職能管理類、專業技術類,還是現場管理類人才,都能在企業找到自己的發展空間,在公平競爭的環境下,真正實現星滿天下,各路花開。

4.星途坦蕩, 星 酬護航

為員工坦蕩星途,提供極具競爭力的薪酬保障和福利體系,除了崗位工資 能級工資組成的基本工資外,還包括季度獎、專項獎、年終獎、項目兌現獎等各類獎金,同時,公司提供豐富完善的福利體系,在法定 五險一金 的基礎上,為員工增加了補充醫療保險和企業年金,讓員工感受發自內心的溫暖與逐夢遠航的幸福。

五、招聘流程

1.招聘流程:簡歷投遞 初試 復試 線上測評 簽訂協議

2.局統一投遞網址:zhaopin.cscec3b.com.cn

登錄中建三局校園招聘網,進行網上注冊 填寫簡歷 選擇成員公司 選擇職位點擊 申請職位 。

(注:畢業生可申請不超過3個成員公司的職位,同一個公司限申請一個職位。簡歷投遞后,為方便我們聯系,請畢業生不要更改電話號碼和電子郵箱。否則將無法通知到。)

3.總公司線上測評地址:cscec.pincn.com/#/prove

考試流程: a.進行報名:登陸報名統一入口,進行報名。

b.第一輪測試:完成線上第一輪測試。

c.第二輪測試:在統一考試時間完成線上第二輪測試。

4.簡歷也可投遞郵箱:[email protected]

(郵件請命名為注明學校 專業 名字)

5.咨詢電話:

中建三局總承包公司人力資源部:027-87132727

中建三局總承包公司

人力資源部

2019年9月

中建三局集團有限公司工程總承包公司

2020年校園招聘簡章

中建三局集團有限公司工程總承包公司是中建三局(集團)的支柱型直營公司,1995年4月8日成立,具有房屋建筑工程施工總承包特級資質。主要分布在湖北、河南、河北、山東、天津、湖南、海南、安徽、江西、江蘇、廣東等區域,積極開拓巴基斯坦、斯里蘭卡、馬爾代夫、迪拜等海外市場,涵蓋高端房建、基礎設施、安裝、高級裝飾、房地產開發、海外業務、設備料具租賃、鋼結構等業務板塊。公司下轄中原、山東、華北、中南、華南等5個區域公司,安裝、科教文衛、基礎設施3個專業公司,房地產、epc、海外等三個特色事業部,工程裝備科技公司1個內部輔營生產單位,在建有240多個項目。公司先后榮獲3次全國文明單位,5個全國青年文明號,15個全國工人先鋒號,32項魯班(國優)獎,以品質為時代詮釋經典。

一、核心優勢

直營公司排頭兵:中建總公司內連續14年直營公司排頭兵保持者,公司始終以 高端市場競爭力最強、區域發展最穩、品牌效應最響、員工幸福指數最高 作為企業長期奮斗目標。

中建干部搖籃:總承包公司成立24年來,以優異的人才培養機制,為中建總公司、中建三局和中建其他局輸送局級干部13名、副處級及以上干部100余名,是中建系統內名副其實的干部搖籃。

局屬公司孵化園:公司先后整合托管中建三局材料公司、路橋公司、設備租賃公司、安裝公司、料具公司和第四建設公司6 家局屬二級單位,培養孵化出中建三局北京公司、成都公司、房地產公司、基礎設施建設投資公司4 家局屬二級單位和中建商砼1 家局級單位,為局集團機構改革和規模發展做出了突出貢獻。

二、校園人才招聘特色計劃-北極星計劃

基本要求 領導者:組織溝通達人,學生會主席或副主席、團委書記、班長; 學習型:他人眼中的學神,成績績點3.2以上、成績班級排名前20%; 技術控:拒絕平淡,工科類校外各種比賽獲得者、領域專家; 實戰派:保持好奇心,學校研發項目參與者,學校創新技術項目參與者,專業論文獲得校級、專業刊物發表。

本科及以上學歷,成績良好,無掛科,專業排名top50%。

面試綜合評價良好。

專業不限,知識結構全面,綜合素質優秀。

良好的溝通能力和表達能力,具有較強的抗壓能力。

優秀的執行力和責任心,具有良好的分析判斷和團隊協作能力。

具有競爭力的薪酬待遇

提前半年轉正;專有學習津貼;進入公司第一年比普通員工獲得更豐厚的待遇。

培養體系

名師帶徒:由公司業務系統領導親自帶徒,與公司各業務部門負責人或二級單位部門負責人簽訂師徒協議,制定全面培養計劃。崗位自選:對公司的核心業務工作崗位、工作區域,優先安排,制定輪崗培養計劃,設計個性化個人職業發展通道。 精準培養。引入第三方咨詢機構,利用專業測評工具,聚焦基礎理論素質、管理技能、管理潛質、管理個性以及職業發展類型等方面對 北極星 青年進行全面測評,促進人才提升發展。

三、招聘專業

序號

需求專業

序號

需求專業

1

基礎設施類

道路橋梁與渡河工程

22

房屋建筑及其他

土木工程

2

市政工程

23

材料成型與控制

3

地質工程

24

機械工程

4

巖土工程

25

機械設計制造及其自動化

5

水利工程

26

測繪工程

6

結構工程

27

國際工程類(定向)

土木工程(英語強化班)

7

安全工程

28

巖土工程(英語強化)

8

環境工程

29

物流工程(英語強化)

9

材料科學與工程

30

新聞(英語強化)

10

焊接技術與工程

31

法學(國際法方向)

11

建筑環境與設備工程

32

金融學/投資學(英語強化)

12

地產開發類

城市規劃

33

英語

13

投資運營類

金融學/投資學

34

經濟學(英語強化)

14

經濟學

35

財務(英語強化)

15

勘察設計類

建筑學

36

職能管理類

會計學

16

景觀設計

37

審計學

17

環境藝術設計

38

法學

18

房屋建筑及其他

建筑智能化

39

行政管理

19

電氣工程及其自動化

40

人力資源管理

20

給水排水工程

41

漢語言文學

21

物流工程

42

新聞學

四、人才培養

1.北極明星,初顯鋒芒

從 領導者 、 學習型 、 技術控 、 實戰派 四個維度,選拔一批萌新青年 潛力股 ,通過全線跟蹤、精準培養、考核激勵等方式從星光源頭助力明星閃耀。

2.群星聚力,迭代升級

搭建了持續迭代升級的 1 1 人才培育體系,即:人才的識別與評價體系,人才跟蹤培養體系,用專有的 全人理念 評價模型,為骨干青年員工和管理人員精準畫像,定制個性化的培養與使用方案。

同時,針對員工發展的不同階段,設置四個星光進階路徑。

入職1年,為新員工設置 雙導師帶徒 錘煉計劃,精準培養,雙管齊下;

入職2-3年,選取優秀青年,加入 衛星青年 計劃,快人一步,筑夢星空;

入職4-6年,選取杰出青年,加入 行星青年 計劃,以夢為馬,登高遠望;

入職7-9年,推選骨干青年加入局系統工作,融入 恒星青年 計劃,助力中層干部梯隊,點燃青春星火。

3.星滿天下,各路花開

設置行政管理、項目管理、專業職級三大職業發展通道,針對不同群體,差異化培養,無論你是職能管理類、專業技術類,還是現場管理類人才,都能在企業找到自己的發展空間,在公平競爭的環境下,真正實現星滿天下,各路花開。

4.星途坦蕩, 星 酬護航

為員工坦蕩星途,提供極具競爭力的薪酬保障和福利體系,除了崗位工資 能級工資組成的基本工資外,還包括季度獎、專項獎、年終獎、項目兌現獎等各類獎金,同時,公司提供豐富完善的福利體系,在法定 五險一金 的基礎上,為員工增加了補充醫療保險和企業年金,讓員工感受發自內心的溫暖與逐夢遠航的幸福。

五、招聘流程

1.招聘流程:簡歷投遞 初試 復試 線上測評 簽訂協議

2.局統一投遞網址:zhaopin.cscec3b.com.cn

登錄中建三局校園招聘網,進行網上注冊 填寫簡歷 選擇成員公司 選擇職位點擊 申請職位 。

(注:畢業生可申請不超過3個成員公司的職位,同一個公司限申請一個職位。簡歷投遞后,為方便我們聯系,請畢業生不要更改電話號碼和電子郵箱。否則將無法通知到。)

3.總公司線上測評地址:cscec.pincn.com/#/prove

考試流程: a.進行報名:登陸報名統一入口,進行報名。

b.第一輪測試:完成線上第一輪測試。

c.第二輪測試:在統一考試時間完成線上第二輪測試。

4.簡歷也可投遞郵箱:[email protected]

(郵件請命名為注明學校 專業 名字)

5.咨詢電話:

中建三局總承包公司人力資源部:027-87132727

中建三局總承包公司

人力資源部

2019年9月

中建三局是世界500強企業上市公司 中國建筑集團重要子公司,是具有多功能、集團化經營的國有大型建筑安裝骨干企業,作為中國建筑排頭兵,主要經濟指標保持中國建筑各工程局第一名,規模躍居湖北百強企業前三甲。

中建三局集團有限公司(北京)是中建三局直屬區域公司,代表中建三局在華北市場開展經營生產活動。十余年跨越發展,公司合同額從2005年的10.8億元裂變至2018年的336.07億元,營業收入突破百億大關,達103.1億元。

中建三局集團有限公司(北京)堅持房建高端化、基礎設施和投資專業化 兩化 戰略。在房建領域,相繼打造華北四大地標:北京第一高樓中國尊、天津市區第一高樓現代城、河北第一高樓開元環球中心、內蒙古第一高樓鄂爾多斯國泰廣場。積極履行央企責任,先后承建央視新址cctv大樓、國家奧體中心體育場、數字北京大廈、京東方8.5代線等一大批公共民生精品工程,以高效履約、優質品質、精細服務樹立企業信譽。

在基礎設施領域,公司以綠色發展為企業轉型升級引領,在局屬區域公司內率先成立基礎設施事業部,砥礪探索形成了水務水利、高速公路、海綿城市和地下綜合管廊四大低碳環保領域為支撐的基礎設施業務發展格局。相繼承接河北遷安、云南云溪、四川遂寧3個國家海綿城市示范工程、華北地區最大地埋式污水處理廠稻香湖再生水廠、南水北調配套工程邢臺召馬地表水廠、碧水污水處理廠、平贊高速公路、北京城市副中心地下綜合管廊等十余項基礎設施工程。

中建三局集團有限公司(北京)職工人數由1998年創業初期的11人增長為2000余人,公司現下設15個部門、6個中心、8個二級單位。擁有中高級職稱人員200余人,一級建造師300余人,并擁有100余套配備齊全的項目管理團隊。

中建三局集團有限公司(北京)先后捧得魯班獎 、 國家優質工程 10項, 全國五一勞動獎狀 2項, 全國工人先鋒號 4項, 全國安康杯競賽優勝單位 5項, 全國青年文明號 3項。公司先后獲評全國文明單位、首都文明單位、湖北省最佳文明單位等多項榮譽。

中建三局集團有限公司(北京)堅持以拓展幸福空間為企業使命,以 創業 創先 創效 共享 為特色文化品牌,關注客戶需求,構筑與客戶間長遠、共贏的伙伴關系,致力于為客戶提供滿意優質服務,著力成為中國建筑 五個領先 的區域公司。

職位編號 職位名稱 需求專業 需求人數

1093196 工程類崗位為主 【本科】材料科學與工程,【本科】材料化學,【碩士】材料科學與工程,【博士】材料科學與工程,【碩士】化學(材化),【本科】土木工程(路橋工程),【本科】土木工程(地下建筑),【本科】地質工程實驗班,【本科】土木工程(巖土工程),【本科】土木工程(國防生),【本科】安全工程,【本科】地質工程(工程地質方向),【本科】地質工程(巖土鉆掘方向),【本科】勘查技術與工程(鉆探工程方向),【碩士】土木工程(工程),【碩士】安全科學與工程,【碩士】建筑與土木工程(工程),【本科】水資源與環境工程試驗班,【本科】環境工程(地質環境調查),【本科】環境工程,【本科】環境工程(菁英班),【碩士】水利工程,【碩士】水利工程(環境),【碩士】地質工程(環境),【碩士】環境工程(環境),【碩士】環境科學與工程(環境) 20

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中建三局集團有限公司2020校園招聘宣講會 -中國地質大學

公教1—105

實際情況中,少數宣講會場次可能臨時改變時間、地點、甚至取消。對此,本站提醒大家,宣講會開始前,可與相關企業和承辦學校聯系確認。

公司:中建三局集團有限公司2020校園招聘

城市及學校:武漢|中國地質大學

時間及地點:公教1—105

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中建三局集團有限公司

中建三局集團有限公司

單位性質:國有企業

單位行業:建筑業

單位規模:500-1000人

宣講時間:2019-09-17 14:30-18:00(周二)

宣講學校:中國地質大學(武漢)

宣講城市:湖北省 - 武漢市

宣講地址:公教1 105

面試日期:2019-09-17 09:30-12:00 (周二)

面試地址:公教1 105

簡歷投遞郵箱:[email protected]

招聘部門電話:027-87132727

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信息來源:中國地質大學就業信息網 溫馨提示:為防訊息臨時變動,參會前可聯系宣講會舉辦方確認。

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單位簡介

職位列表

中建三局集團有限公司工程總承包公司

2020年校園招聘簡章

中建三局集團有限公司工程總承包公司是中建三局(集團)的支柱型直營公司,1995年4月8日成立,具有房屋建筑工程施工總承包特級資質。主要分布在湖北、河南、河北、山東、天津、湖南、海南、安徽、江西、江蘇、廣東等區域,積極開拓巴基斯坦、斯里蘭卡、馬爾代夫、迪拜等海外市場,涵蓋高端房建、基礎設施、安裝、高級裝飾、房地產開發、海外業務、設備料具租賃、鋼結構等業務板塊。公司下轄中原、山東、華北、中南、華南等5個區域公司,安裝、科教文衛、基礎設施3個專業公司,房地產、epc、海外等三個特色事業部,工程裝備科技公司1個內部輔營生產單位,在建有240多個項目。公司先后榮獲3次全國文明單位,5個全國青年文明號,15個全國工人先鋒號,32項魯班(國優)獎,以品質為時代詮釋經典。

一、核心優勢

直營公司排頭兵:中建總公司內連續14年直營公司排頭兵保持者,公司始終以 高端市場競爭力最強、區域發展最穩、品牌效應最響、員工幸福指數最高 作為企業長期奮斗目標。

中建干部搖籃:總承包公司成立24年來,以優異的人才培養機制,為中建總公司、中建三局和中建其他局輸送局級干部13名、副處級及以上干部100余名,是中建系統內名副其實的干部搖籃。

局屬公司孵化園:公司先后整合托管中建三局材料公司、路橋公司、設備租賃公司、安裝公司、料具公司和第四建設公司6 家局屬二級單位,培養孵化出中建三局北京公司、成都公司、房地產公司、基礎設施建設投資公司4 家局屬二級單位和中建商砼1 家局級單位,為局集團機構改革和規模發展做出了突出貢獻。

二、校園人才招聘特色計劃-北極星計劃

基本要求 領導者:組織溝通達人,學生會主席或副主席、團委書記、班長; 學習型:他人眼中的學神,成績績點3.2以上、成績班級排名前20%; 技術控:拒絕平淡,工科類校外各種比賽獲得者、領域專家; 實戰派:保持好奇心,學校研發項目參與者,學校創新技術項目參與者,專業論文獲得校級、專業刊物發表。

本科及以上學歷,成績良好,無掛科,專業排名top50%。

面試綜合評價良好。

專業不限,知識結構全面,綜合素質優秀。

良好的溝通能力和表達能力,具有較強的抗壓能力。

優秀的執行力和責任心,具有良好的分析判斷和團隊協作能力。

具有競爭力的薪酬待遇

提前半年轉正;專有學習津貼;進入公司第一年比普通員工獲得更豐厚的待遇。

培養體系

名師帶徒:由公司業務系統領導親自帶徒,與公司各業務部門負責人或二級單位部門負責人簽訂師徒協議,制定全面培養計劃。崗位自選:對公司的核心業務工作崗位、工作區域,優先安排,制定輪崗培養計劃,設計個性化個人職業發展通道。 精準培養。引入第三方咨詢機構,利用專業測評工具,聚焦基礎理論素質、管理技能、管理潛質、管理個性以及職業發展類型等方面對 北極星 青年進行全面測評,促進人才提升發展。

三、招聘專業

序號

需求專業

序號

需求專業

1

基礎設施類

道路橋梁與渡河工程

22

房屋建筑及其他

土木工程

2

市政工程

23

材料成型與控制

3

地質工程

24

機械工程

4

巖土工程

25

機械設計制造及其自動化

5

水利工程

26

測繪工程

6

結構工程

27

國際工程類(定向)

土木工程(英語強化班)

7

安全工程

28

巖土工程(英語強化)

8

環境工程

29

物流工程(英語強化)

9

材料科學與工程

30

新聞(英語強化)

10

焊接技術與工程

31

法學(國際法方向)

11

建筑環境與設備工程

32

金融學/投資學(英語強化)

12

地產開發類

城市規劃

33

英語

13

投資運營類

金融學/投資學

34

經濟學(英語強化)

14

經濟學

35

財務(英語強化)

15

勘察設計類

建筑學

36

職能管理類

會計學

16

景觀設計

37

審計學

17

環境藝術設計

38

法學

18

房屋建筑及其他

建筑智能化

39

行政管理

19

電氣工程及其自動化

40

人力資源管理

20

給水排水工程

41

漢語言文學

21

物流工程

42

新聞學

四、人才培養

1.北極明星,初顯鋒芒

從 領導者 、 學習型 、 技術控 、 實戰派 四個維度,選拔一批萌新青年 潛力股 ,通過全線跟蹤、精準培養、考核激勵等方式從星光源頭助力明星閃耀。

2.群星聚力,迭代升級

搭建了持續迭代升級的 1 1 人才培育體系,即:人才的識別與評價體系,人才跟蹤培養體系,用專有的 全人理念 評價模型,為骨干青年員工和管理人員精準畫像,定制個性化的培養與使用方案。

同時,針對員工發展的不同階段,設置四個星光進階路徑。

入職1年,為新員工設置 雙導師帶徒 錘煉計劃,精準培養,雙管齊下;

入職2-3年,選取優秀青年,加入 衛星青年 計劃,快人一步,筑夢星空;

入職4-6年,選取杰出青年,加入 行星青年 計劃,以夢為馬,登高遠望;

入職7-9年,推選骨干青年加入局系統工作,融入 恒星青年 計劃,助力中層干部梯隊,點燃青春星火。

3.星滿天下,各路花開

設置行政管理、項目管理、專業職級三大職業發展通道,針對不同群體,差異化培養,無論你是職能管理類、專業技術類,還是現場管理類人才,都能在企業找到自己的發展空間,在公平競爭的環境下,真正實現星滿天下,各路花開。

4.星途坦蕩, 星 酬護航

為員工坦蕩星途,提供極具競爭力的薪酬保障和福利體系,除了崗位工資 能級工資組成的基本工資外,還包括季度獎、專項獎、年終獎、項目兌現獎等各類獎金,同時,公司提供豐富完善的福利體系,在法定 五險一金 的基礎上,為員工增加了補充醫療保險和企業年金,讓員工感受發自內心的溫暖與逐夢遠航的幸福。

五、招聘流程

1.招聘流程:簡歷投遞 初試 復試 線上測評 簽訂協議

2.局統一投遞網址:zhaopin.cscec3b.com.cn

登錄中建三局校園招聘網,進行網上注冊 填寫簡歷 選擇成員公司 選擇職位點擊 申請職位 。

(注:畢業生可申請不超過3個成員公司的職位,同一個公司限申請一個職位。簡歷投遞后,為方便我們聯系,請畢業生不要更改電話號碼和電子郵箱。否則將無法通知到。)

3.總公司線上測評地址:cscec.pincn.com/#/prove

考試流程: a.進行報名:登陸報名統一入口,進行報名。

b.第一輪測試:完成線上第一輪測試。

c.第二輪測試:在統一考試時間完成線上第二輪測試。

4.簡歷也可投遞郵箱:[email protected]

(郵件請命名為注明學校 專業 名字)

5.咨詢電話:

中建三局總承包公司人力資源部:027-87132727

中建三局總承包公司

人力資源部

2019年9月

中建三局集團有限公司工程總承包公司

2020年校園招聘簡章

中建三局集團有限公司工程總承包公司是中建三局(集團)的支柱型直營公司,1995年4月8日成立,具有房屋建筑工程施工總承包特級資質。主要分布在湖北、河南、河北、山東、天津、湖南、海南、安徽、江西、江蘇、廣東等區域,積極開拓巴基斯坦、斯里蘭卡、馬爾代夫、迪拜等海外市場,涵蓋高端房建、基礎設施、安裝、高級裝飾、房地產開發、海外業務、設備料具租賃、鋼結構等業務板塊。公司下轄中原、山東、華北、中南、華南等5個區域公司,安裝、科教文衛、基礎設施3個專業公司,房地產、epc、海外等三個特色事業部,工程裝備科技公司1個內部輔營生產單位,在建有240多個項目。公司先后榮獲3次全國文明單位,5個全國青年文明號,15個全國工人先鋒號,32項魯班(國優)獎,以品質為時代詮釋經典。

一、核心優勢

直營公司排頭兵:中建總公司內連續14年直營公司排頭兵保持者,公司始終以 高端市場競爭力最強、區域發展最穩、品牌效應最響、員工幸福指數最高 作為企業長期奮斗目標。

中建干部搖籃:總承包公司成立24年來,以優異的人才培養機制,為中建總公司、中建三局和中建其他局輸送局級干部13名、副處級及以上干部100余名,是中建系統內名副其實的干部搖籃。

局屬公司孵化園:公司先后整合托管中建三局材料公司、路橋公司、設備租賃公司、安裝公司、料具公司和第四建設公司6 家局屬二級單位,培養孵化出中建三局北京公司、成都公司、房地產公司、基礎設施建設投資公司4 家局屬二級單位和中建商砼1 家局級單位,為局集團機構改革和規模發展做出了突出貢獻。

二、校園人才招聘特色計劃-北極星計劃

基本要求 領導者:組織溝通達人,學生會主席或副主席、團委書記、班長; 學習型:他人眼中的學神,成績績點3.2以上、成績班級排名前20%; 技術控:拒絕平淡,工科類校外各種比賽獲得者、領域專家; 實戰派:保持好奇心,學校研發項目參與者,學校創新技術項目參與者,專業論文獲得校級、專業刊物發表。

本科及以上學歷,成績良好,無掛科,專業排名top50%。

面試綜合評價良好。

專業不限,知識結構全面,綜合素質優秀。

良好的溝通能力和表達能力,具有較強的抗壓能力。

優秀的執行力和責任心,具有良好的分析判斷和團隊協作能力。

具有競爭力的薪酬待遇

提前半年轉正;專有學習津貼;進入公司第一年比普通員工獲得更豐厚的待遇。

培養體系

名師帶徒:由公司業務系統領導親自帶徒,與公司各業務部門負責人或二級單位部門負責人簽訂師徒協議,制定全面培養計劃。崗位自選:對公司的核心業務工作崗位、工作區域,優先安排,制定輪崗培養計劃,設計個性化個人職業發展通道。 精準培養。引入第三方咨詢機構,利用專業測評工具,聚焦基礎理論素質、管理技能、管理潛質、管理個性以及職業發展類型等方面對 北極星 青年進行全面測評,促進人才提升發展。

三、招聘專業

序號

需求專業

序號

需求專業

1

基礎設施類

道路橋梁與渡河工程

22

房屋建筑及其他

土木工程

2

市政工程

23

材料成型與控制

3

地質工程

24

機械工程

4

巖土工程

25

機械設計制造及其自動化

5

水利工程

26

測繪工程

6

結構工程

27

國際工程類(定向)

土木工程(英語強化班)

7

安全工程

28

巖土工程(英語強化)

8

環境工程

29

物流工程(英語強化)

9

材料科學與工程

30

新聞(英語強化)

10

焊接技術與工程

31

法學(國際法方向)

11

建筑環境與設備工程

32

金融學/投資學(英語強化)

12

地產開發類

城市規劃

33

英語

13

投資運營類

金融學/投資學

34

經濟學(英語強化)

14

經濟學

35

財務(英語強化)

15

勘察設計類

建筑學

36

職能管理類

會計學

16

景觀設計

37

審計學

17

環境藝術設計

38

法學

18

房屋建筑及其他

建筑智能化

39

行政管理

19

電氣工程及其自動化

40

人力資源管理

20

給水排水工程

41

漢語言文學

21

物流工程

42

新聞學

四、人才培養

1.北極明星,初顯鋒芒

從 領導者 、 學習型 、 技術控 、 實戰派 四個維度,選拔一批萌新青年 潛力股 ,通過全線跟蹤、精準培養、考核激勵等方式從星光源頭助力明星閃耀。

2.群星聚力,迭代升級

搭建了持續迭代升級的 1 1 人才培育體系,即:人才的識別與評價體系,人才跟蹤培養體系,用專有的 全人理念 評價模型,為骨干青年員工和管理人員精準畫像,定制個性化的培養與使用方案。

同時,針對員工發展的不同階段,設置四個星光進階路徑。

入職1年,為新員工設置 雙導師帶徒 錘煉計劃,精準培養,雙管齊下;

入職2-3年,選取優秀青年,加入 衛星青年 計劃,快人一步,筑夢星空;

入職4-6年,選取杰出青年,加入 行星青年 計劃,以夢為馬,登高遠望;

入職7-9年,推選骨干青年加入局系統工作,融入 恒星青年 計劃,助力中層干部梯隊,點燃青春星火。

3.星滿天下,各路花開

設置行政管理、項目管理、專業職級三大職業發展通道,針對不同群體,差異化培養,無論你是職能管理類、專業技術類,還是現場管理類人才,都能在企業找到自己的發展空間,在公平競爭的環境下,真正實現星滿天下,各路花開。

4.星途坦蕩, 星 酬護航

為員工坦蕩星途,提供極具競爭力的薪酬保障和福利體系,除了崗位工資 能級工資組成的基本工資外,還包括季度獎、專項獎、年終獎、項目兌現獎等各類獎金,同時,公司提供豐富完善的福利體系,在法定 五險一金 的基礎上,為員工增加了補充醫療保險和企業年金,讓員工感受發自內心的溫暖與逐夢遠航的幸福。

五、招聘流程

1.招聘流程:簡歷投遞 初試 復試 線上測評 簽訂協議

2.局統一投遞網址:zhaopin.cscec3b.com.cn

登錄中建三局校園招聘網,進行網上注冊 填寫簡歷 選擇成員公司 選擇職位點擊 申請職位 。

(注:畢業生可申請不超過3個成員公司的職位,同一個公司限申請一個職位。簡歷投遞后,為方便我們聯系,請畢業生不要更改電話號碼和電子郵箱。否則將無法通知到。)

3.總公司線上測評地址:cscec.pincn.com/#/prove

考試流程: a.進行報名:登陸報名統一入口,進行報名。

b.第一輪測試:完成線上第一輪測試。

c.第二輪測試:在統一考試時間完成線上第二輪測試。

4.簡歷也可投遞郵箱:[email protected]

(郵件請命名為注明學校 專業 名字)

5.咨詢電話:

中建三局總承包公司人力資源部:027-87132727

中建三局總承包公司

人力資源部

2019年9月

中建三局是世界500強企業上市公司 中國建筑集團重要子公司,是具有多功能、集團化經營的國有大型建筑安裝骨干企業,作為中國建筑排頭兵,主要經濟指標保持中國建筑各工程局第一名,規模躍居湖北百強企業前三甲。

中建三局集團有限公司(北京)是中建三局直屬區域公司,代表中建三局在華北市場開展經營生產活動。十余年跨越發展,公司合同額從2005年的10.8億元裂變至2018年的336.07億元,營業收入突破百億大關,達103.1億元。

中建三局集團有限公司(北京)堅持房建高端化、基礎設施和投資專業化 兩化 戰略。在房建領域,相繼打造華北四大地標:北京第一高樓中國尊、天津市區第一高樓現代城、河北第一高樓開元環球中心、內蒙古第一高樓鄂爾多斯國泰廣場。積極履行央企責任,先后承建央視新址cctv大樓、國家奧體中心體育場、數字北京大廈、京東方8.5代線等一大批公共民生精品工程,以高效履約、優質品質、精細服務樹立企業信譽。

在基礎設施領域,公司以綠色發展為企業轉型升級引領,在局屬區域公司內率先成立基礎設施事業部,砥礪探索形成了水務水利、高速公路、海綿城市和地下綜合管廊四大低碳環保領域為支撐的基礎設施業務發展格局。相繼承接河北遷安、云南云溪、四川遂寧3個國家海綿城市示范工程、華北地區最大地埋式污水處理廠稻香湖再生水廠、南水北調配套工程邢臺召馬地表水廠、碧水污水處理廠、平贊高速公路、北京城市副中心地下綜合管廊等十余項基礎設施工程。

中建三局集團有限公司(北京)職工人數由1998年創業初期的11人增長為2000余人,公司現下設15個部門、6個中心、8個二級單位。擁有中高級職稱人員200余人,一級建造師300余人,并擁有100余套配備齊全的項目管理團隊。

中建三局集團有限公司(北京)先后捧得魯班獎 、 國家優質工程 10項, 全國五一勞動獎狀 2項, 全國工人先鋒號 4項, 全國安康杯競賽優勝單位 5項, 全國青年文明號 3項。公司先后獲評全國文明單位、首都文明單位、湖北省最佳文明單位等多項榮譽。

中建三局集團有限公司(北京)堅持以拓展幸福空間為企業使命,以 創業 創先 創效 共享 為特色文化品牌,關注客戶需求,構筑與客戶間長遠、共贏的伙伴關系,致力于為客戶提供滿意優質服務,著力成為中國建筑 五個領先 的區域公司。

職位編號 職位名稱 需求專業 需求人數

1093196 工程類崗位為主 【本科】材料科學與工程,【本科】材料化學,【碩士】材料科學與工程,【博士】材料科學與工程,【碩士】化學(材化),【本科】土木工程(路橋工程),【本科】土木工程(地下建筑),【本科】地質工程實驗班,【本科】土木工程(巖土工程),【本科】土木工程(國防生),【本科】安全工程,【本科】地質工程(工程地質方向),【本科】地質工程(巖土鉆掘方向),【本科】勘查技術與工程(鉆探工程方向),【碩士】土木工程(工程),【碩士】安全科學與工程,【碩士】建筑與土木工程(工程),【本科】水資源與環境工程試驗班,【本科】環境工程(地質環境調查),【本科】環境工程,【本科】環境工程(菁英班),【碩士】水利工程,【碩士】水利工程(環境),【碩士】地質工程(環境),【碩士】環境工程(環境),【碩士】環境科學與工程(環境) 20

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老时时20110601